logo.png

 

 

 

 

 

 

Survei

Standar Pelayanan

E-Court

Direktori Putusan

Info Perkara

Laporan Kinerja

DAFTAR SATKER YANG BELUM LENGKAP DALAM MELAKUKAN PELAPORAN TRIWULAN II TA 2021 PADA APLIKASI E-MONEV VER.3 BERDASARKAN PP 39/2006

Ditulis oleh Pengadilan on .

DAFTAR SATKER YANG BELUM LENGKAP DALAM MELAKUKAN PELAPORAN TRIWULAN II TA 2021 PADA APLIKASI E-MONEV VER.3 BERDASARKAN PP 39/2006

Jakarta-Humas: Berdasarkan surat Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor ; 1958/SEK/OT.01.1/08/2022 tanggal 16 Agustus 2022, tentang Daftar Satker Yang Belum Lengkap Dalam Melakukan Pelaporan Triwulan II TA 2021 pada Aplikasi e-Monev Ver.3 Berdasarkan PP 39/2006 .

Yang ditujukan kepada Yth; 1. Sekretaris Pengadilan Militer Utama; 2. Para Sekretaris Pengadilan Tingkat Banding; 3. Para Sekretaris Pengadilan Tingkat Pertama, pada empat (4) Lingkungan Peradilan di seluruh Indonesia.

Untuk lebih jelas, berikut suratnya:

 

Dokumen

e-Monev versi 3 .pdf

PENGISIAN KEBUTUHAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL ASESOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR MELALUI PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN

Ditulis oleh Pengadilan on .

PENGISIAN KEBUTUHAN PNS DALAM JABATAN FUNGSIONAL ASESOR SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR MELALUI PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN

Jakarta-Humas: Menindaklanjuti Surat Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara Nomor 17869/B-BJ.01.01/SD/C/2022 tanggal 15 Juni 2022 hal Pelaksanaan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Kepegawaian, bersama ini kami sampaikan bahwa guna memberikan kesempatan peluang berkarir dalam Jabatan Fungsional bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Mahkamah Agung RI dan Badan Peradilan di Bawahnya serta untuk mengisi kebutuhan dan ketersediaan formasi yang lowong dalam Jabatan Fungsional Asesor Sumber Daya Manusia Aparatur pada Mahkamah Agung RI melalui Perpindahan dari Jabatan Lain, dengan ini kami sampaikan hal-hal sebagai berikut:

Untuk lebih jelas, berikut suratnya:

 

Dokumen

Pengisian Kebutuhan PNS JF Asesor SDM melalui Perpindahan dari Jabatan Lain Stamp.pdf

PELAKSANAAN TAHAPAN ASSESMENT CENTER SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PADA MAHKAMAH AGUNG RI

Ditulis oleh Pengadilan on .

PELAKSANAAN TAHAPAN ASSESMENT CENTER SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PADA MAHKAMAH AGUNG RI

Jakarta-Humas: Berdasarkan Pengumuman Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Mahkamah Agung RI Tahun  2022 Nomor 13/Pansel/Japati/8/2022 tanggal 16 Agustus 2022 tentang Hasil Seleksi Administrasi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama pada Mahakamah Agung RI Tahun 2022, dengan ini diumumkan jadwal pelaksanaan tahapan Assesment Center.

Untuk lebih jelas, berikut suratnya:


Dokumen

Pelaksanaan Tahapan Assessment Center Seleksi Terbuka Pengisian JAPATI Pratama Pada MA RI Tahun 2022.pdf

PENGUMUMAN SELEKSI CALON HAKIM AD HOC PENGADILAN TINDAK PIDANA KORUPSI TAHAP XVIII TAHUN 2022 YANG LULUS SELEKSI ADMINISTRASI

Ditulis oleh Pengadilan on .

PENGUMUMAN SELEKSI CALON HAKIM AD HOC PENGADILAN TINDAK PIDANA KORUPSI TAHAP XVIII TAHUN 2022 YANG LULUS SELEKSI ADMINISTRASI

Jakarta – Humas : Panitia Seleksi Calon Hakim Ad Hoc Pengadilan Tindak Pidana Korupsi Tahap XVIII tahun 2022 yang dinyatakan lulus seleksi administrasi , dan berhak mengikuti ujian tertulis.

Untuk lebih jelasnya, berikut Surat Panitia Calon Hakim Ad Hoc Tipikor beserta nama- nama yang lulus:


Dokumen

Pengumuman Kelulusan_Administrasi calon_hakim ad hoc tipikor_tahap 18.pdf

Artikel Selanjutnya...